株式会社ノーサイド

お客様企業の事業・商品にとどまることなく、企業の培ってきた理念や歴史、価値観などの根本的な概念を丁寧に引き出し、未来を創るための企業の貢献（ビジョン）を、企業を取り巻くステークホルダー（顧客や取引先、地域社会）へ向けて伝えることで、企業価値を向上するような広報ツールを作成します。
“テクニック”だけに頼ることなく、論理的に、明快に、力強く、時には“驚き”や“微笑み”がこぼれるような表現で、お客様企業の魅力をターゲットの心に届けます。優れたアイデアと優れたデザインが、お客様企業と消費者、従業員、地域社会との間に共通の価値観を生みだし、コミュニケーション効果を最大化します。

会社案内パンフレット／会社案内WEBサイト（コーポレートサイト）／　社内報／社史・記念誌／　他

…自分の夢とは何か、働くとはどういうことか、社会とどのように関わっていくべきか。
今まさに社会へ踏み出そうとする、現代の若者たちが対峙している論点を見極め、人生における挑戦の場（フィールド）としての“企業像”を描き出します。
同時に、企業は若者に何を期待し、どのような次代を築いて貰いたいのかを伝えることで、両者の間に共有できる価値観を生みだし、コミュニケーションを促し、企業の建設的な世代交代を後押しします。

採用案内パンフレット／採用案内WEBサイト（リクルーティングサイト）／　他

お客様の商品を取り巻く市場、競合、ターゲット、購入者の心理的導線などを明確にすることで、マクロな視点から､目的に合った販促ツールを制作します。潜在顧客の物理的・心理的障壁を取り除き、スムーズで、喜びのある購入体験を設計します。
また、ブランディング的な視点に立って、未来社会に向けた企業のポジティブなスタンスを表明することで、商品に“プラスαの価値”（※）を創造します。

ECサイト／商品プロモーションサイトの企画制作／カタログ冊子の制作／各種ブース装飾／　他

（※）「カタログの45パーセントを企業スタンスの表明に使う。これより減らすと、売り上げが落ちた」（パタゴニア／イヴォン シュイナード著「社員をサーフィンに行かせよう」より）

長年にわたり、新卒採用動向を注視してきた経験から、その年の学生たちの動向を読み解き、お客様企業の人材採用をトータルでサポートします。
メディアとツールの導入から、説明会の開催、各種ツール配布のタイミング、業種ごとに最適な年間の採用スケジュールの設定、学生たちとのコミュニケーションに関するアドバイスまで、総合的且つ細やかな人材採用支援を提供します。

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就活集合メディア（マイナビ・就活応援ナビ）の販売／合同会社説明会の販売／　他